GOLDBECK SOLAR erreicht EcoVadis Gold-Rating und gehört damit zu den besten 5 % der weltweit bewerteten Unternehmen

Das Erreichen des EcoVadis Gold-Ratings ist ein wichtiger Meilenstein für GOLDBECK SOLAR und eine Anerkennung des Engagements der Teams im gesamten Unternehmen. Es zeigt, dass die Nach-haltigkeitsstrategie des Unternehmens messbare Ergebnisse erzielt. Gleichzeitig dient diese Aus-zeichnung als Ansporn, den eingeschlagenen Weg konsequent weiterzuverfolgen und Nachhaltigkeit noch stärker in allen Geschäftsbereichen zu verankern.

Seit 25 Jahren treibt GOLDBECK SOLAR den internationalen Ausbau der Photovoltaik voran und inte-griert Nachhaltigkeit konsequent in seine Geschäftstätigkeiten. Die EcoVadis-Bewertung bestätigt die Fortschritte des Unternehmens bei der Weiterentwicklung seines ESG-Managements sowie bei Transparenz, Richtlinien und Prozessen.
„Nachhaltigkeit ist eine der grundlegenden Säulen unserer Unternehmensentwicklung. Unabhängige Bewertungen wie EcoVadis helfen uns dabei, unsere Fortschritte objektiv zu messen und sicherzu-stellen, dass unser Handeln mit unseren Ambitionen übereinstimmt. Das Gold-Rating bestätigt, dass die von uns etablierten Strukturen, Prozesse und Maßnahmen Wirkung zeigen. Gleichzeitig ver-stehen wir diese Auszeichnung nicht als Endpunkt, sondern als Ansporn, unsere ESG-Leistung konti-nuierlich weiterzuentwickeln und langfristigen Mehrwert für alle Stakeholder zu schaffen.“ Sebas-tian Pollmann, Manager Group Sustainability, GOLDBECK SOLAR

Treiber des EcoVadis Gold-Ratings
Die EcoVadis-Bewertung analysiert Unternehmen in vier zentralen Nachhaltigkeitsbereichen:

Umwelt
GOLDBECK SOLAR entwickelt sein Umweltmanagement kontinuierlich weiter. Im Fokus stehen Kli-maschutz, Ressourceneffizienz, Emissionsmanagement, Biodiversität sowie der verantwortungsvol-le Umgang mit Ressourcen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Arbeits- und Menschenrechte
Hohe Standards in den Bereichen Mitarbeiterwohlbefinden, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Aus- und Weiterbildung sowie verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen sind feste Bestandteile des Nachhaltigkeitsansatzes von GOLDBECK SOLAR.

Ethik
Etablierte Compliance-Strukturen, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken, professionelles Risi-komanagement sowie Maßnahmen zur Förderung von Transparenz und Integrität tragen wesentlich zur positiven Bewertung im Bereich Unternehmensethik bei.

Nachhaltige Beschaffung
Das Unternehmen stärkt kontinuierlich die Integration von Nachhaltigkeitskriterien in seine Liefer-ketten- und Beschaffungsprozesse. Ziel ist es, verantwortungsvolle Beschaffung sowie eine höhere Transparenz entlang der internationalen Wertschöpfungskette zu fördern.

Einordnung des Gold-Ratings
Das EcoVadis Gold-Rating ist keine Auszeichnung, die automatisch Jahr für Jahr verlängert wird. Seit 2024 vergibt EcoVadis seine Medaillen auf Basis von Perzentil-Rankings statt anhand fester Punkte-schwellen. Unternehmen werden dabei branchenübergreifend mit allen Organisationen verglichen, die innerhalb der vergangenen zwölf Monate bewertet wurden. Da sich die Nachhaltigkeitsleistun-gen weltweit kontinuierlich verbessern, steigt auch die Punktzahl, die für eine Gold-Auszeichnung erforderlich ist.
Darüber hinaus müssen Unternehmen Mindestanforderungen in jeder der vier Bewertungskategorien erfüllen. Starke Gesamtergebnisse können Schwächen in einzelnen Bereichen nicht ausgleichen. Dadurch ist das Gold-Rating eine besonders aussagekräftige Anerkennung für eine ausgewogene und konsistente Nachhaltigkeitsleistung über alle ESG-Dimensionen hinweg.

Blick nach vorn
Das EcoVadis Gold-Rating ist eine wichtige Anerkennung auf dem fortlaufenden Nachhaltigkeitsweg von GOLDBECK SOLAR und ergänzt die Bemühungen des Unternehmens, Transparenz durch seinen ESG Report 2025 weiter auszubauen. Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement, Nachhaltig-keit entlang der gesamten Geschäftstätigkeit und Wertschöpfungskette zu verankern.
Gold ist ein wichtiger Erfolg, aber nicht das Ziel. GOLDBECK SOLAR wird auf diesem Fortschritt auf-bauen, seine ESG-Leistung konsequent weiterentwickeln und gemeinsam mit Mitarbeitenden, Kun-den, Partnern und Lieferanten nachhaltige Werte schaffen sowie zur globalen Energiewende beitra-gen.