Una emocionante visión de la diversidad y las posibilidades de la industria solar en el mayor parque solar de Sarre.
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Una emocionante visión de la diversidad y las posibilidades de la industria solar en el mayor parque solar de Sarre.
La semana pasada un grupo de nuestros nuevos empleados hizo un interesante viaje al vecindario. Fueron al parque solar más grande del Sarre, , que GOLDBECK SOLAR está construyendo junto con Sunera Erneuerbare Energien GmbH a pocas horas de Hirschberg en Weierweiler en el Sarre. En el proyecto solar Weierweiler I+II, los nuevos miembros de la familia GODLBECK SOLAR pudieron conocer los aspectos operacionales y técnicos de la implementación de dicho proyecto y pudieron hacer sus preguntas a nuestro personal técnico.
«Esta excursión es ideal para presentar a los nuevos colegas la apasionante diversidad y el rápido desarrollo de la energía fotovoltaica en un solo día», explica Christian Hödtke, Jefe de Normas Técnicas y Aplicaciones. La industria de la energía solar se está desarrollando rápidamente y se está volviendo cada vez más profesional y de pequeña escala. «También estamos observando un cambio en las prioridades. Mientras que antes se centraban exclusivamente en los bajos precios de la instalación y en la maximización del rendimiento, ahora los inversores se centran también en los temas de la integración y la calidad de la red. Esto es importante, dijo, porque las plantas están asumiendo una tarea importante en términos de seguridad de suministro, estabilización de la red y expansión de la infraestructura.
Para lograrlo, es esencial que GOLDBECK SOLAR no pierda el contacto, que mantenga a sus empleados al día con los últimos conocimientos técnicos y que les anime a asumir la responsabilidad de este desarrollo y en la industria solar. «Para mantener la enorme velocidad en el negocio de la energía fotovoltaica, hemos cambiado mucho en los últimos años. Se han añadido nuevas áreas de negocio que nos darán más flexibilidad en el futuro. Como resultado, nuestro equipo ha crecido muy rápidamente. Con el fin de integrar de forma óptima y acelerar la integración de todos los nuevos empleados, visitamos regularmente las obras de construcción, como ahora en Weierweiler para el proyecto solar Weierweiler I+II.
Además, se organizan visitas regulares a los fabricantes para conocer y comunicar los últimos avances y tendencias. Sólo los que están al día pueden ofrecer lo mejor para sus clientes en todo el mundo. Porque «no todos los nuevos productos son siempre una mejora», explica Christian Hödtke. «Desde el punto de vista de un EPC, las ventas, la planificación, el procesamiento y las compras deben armonizarse para poner todos los componentes juntos para formar un sistema óptimo. En GOLDBECK Solar, a cada empleado se le da rápidamente una gran responsabilidad. Incluso los nuevos. Por lo tanto, es aún más importante que, especialmente al principio, los empleados experimentados se tomen el tiempo para responder a las preguntas. Y dónde mejor hacer esto que directamente en los proyectos que hemos implementado. De esta manera creceremos juntos y lograremos nuestros objetivos juntos.
«Estoy muy agradecido de que la empresa invierta en nuestra formación de una manera tan gratificante. Cuando se trata de planificar, es muy importante poder visualizar los detalles del área real. Esta información me permite mejorar la calidad de mi trabajo».
Empleado de GOLDBECK-SOLARGraciela A.
