Personeelsuitstapje naar het Weierweiler I+II zonne-energieproject

Vorige week maakte een groep van onze nieuwe medewerkers een interessante reis naar de buurt. Ze gingen naar het grootste zonnepark in Saarland, dat GOLDBECK SOLAR samen met Sunera Erneuerbare Energien GmbH op slechts enkele uren afstand van Hirschberg in Weierweiler in Saarland bouwt. De nieuwe leden van de familie GODLBECK SOLAR konden ter plaatse in het zonneproject Weierweiler I+II inzicht krijgen in de operationele en technische aspecten van de uitvoering van een dergelijk project en konden onze technische medewerkers hun vragen stellen.

Excursie naar Weierweiler is een belangrijk onderdeel van de bijscholing.

“Deze excursie is ideaal om nieuwe collega’s in één dag kennis te laten maken met de spannende diversiteit en de snelle ontwikkeling van de fotovoltaïek”, legt Christian Hödtke, Hoofd Technische Normen en Toepassingen, uit. De zonne-energie-industrie ontwikkelt zich snel en wordt steeds professioneler en kleinschaliger. “We zien ook een verschuiving in de prioriteiten. Terwijl de focus voorheen vaak uitsluitend lag op lage installatieprijzen en het maximaliseren van het rendement, richten investeerders zich nu ook op de thema’s netintegratie en kwaliteit. Dit is belangrijk, zei hij, omdat de installaties een belangrijke taak op zich nemen op het gebied van voorzieningszekerheid, stabilisatie van het net en uitbreiding van de infrastructuur.

Neem de tijd om vertrouwd te raken met de situatie, versterk het verantwoordelijkheidsgevoel.

Om dit te bereiken is het essentieel dat GOLDBECK SOLAR het contact niet verliest, haar medewerkers op de hoogte houdt van de nieuwste technische kennis en hen stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen voor deze ontwikkeling en in de zonne-industrie. “Om de enorme snelheid in de PV-business bij te houden, zijn we de laatste jaren veel veranderd. Er zijn nieuwe bedrijfsonderdelen toegevoegd die ons in de toekomst meer flexibiliteit zullen geven. Hierdoor is ons team zeer snel gegroeid. Om de integratie van alle nieuwe medewerkers optimaal te integreren en te versnellen, bezoeken wij regelmatig bouwplaatsen, zoals nu in Weierweiler voor het Weierweiler I+II solarproject.

Daarnaast worden er regelmatig bezoeken aan fabrikanten georganiseerd om de laatste ontwikkelingen en trends te leren kennen en te communiceren. Alleen wie up-to-date is, kan ook het beste bieden voor zijn klanten wereldwijd. Want “niet elk nieuw product is altijd een verbetering”, legt Christian Hödtke uit. “Vanuit het oogpunt van een EPC moeten verkoop, planning, verwerking en inkoop harmoniseren om alle componenten samen te voegen tot een optimaal systeem. Bij GOLDBECK Solar krijgt iedere medewerker snel veel verantwoordelijkheid. Zelfs de nieuwe. Daarom is het des te belangrijker dat, vooral in het begin, ervaren medewerkers de tijd nemen om vragen te beantwoorden. En waar kunnen we dit beter doen dan direct op projecten die we hebben uitgevoerd. Zo groeien we samen en bereiken we samen onze doelen.